
炎天下に外回り、成果主義の営業で私はボロボロでした。ジョブリンクはそんな時、一筋の光を与えてくれたのです。正社員に固執していたけれど、ボーナスは付き合いの飲み会やスーツ代でパァ、月給を時給換算すると1000円も達せず、ジョブリンクの平均時給を見て「ジョブリンクで派遣会社を見つけよう!」と決意しました。事務希望でジョブリンクを検索すると、未経験OKでも勤務できる案件が続々!
ジョブリンクなら検索機能が充実しており、とても便利です。ジョブリンクは今、一番アツいですよ!
ジョブリンクを通して応募した派遣会社ではOA研修が無料で受けられる所もあり、スキルアップを目指しています!
ジョブリンクのお陰で良い派遣会社も見つかったので、「ありがとうジョブリンク!」と思っています。
正社員、イコール安定している、ボーナスがでる、保険に入れるとメリットが大きく感じますが、デメリットとしては、「それ違うんじゃない?!」と思っても会社の方針に従わなければいけない、社内の人間関係を保つのが大変、忘年会や新年会といった飲み会や行事が何かと多い・・・などが挙げられると思います。職種によっては、残業をしても一切残業代がでない企業もありますし、ボーナスがスズメの涙ほどという企業もあるかと思います。
その点、派遣は派遣会社を介して勤務しているので何か問題が発生したらすぐ担当の営業サンにSOSサインを出すことができますし、働いた分だけ給与も発生します。派遣会社によっては、福利厚生が豪華絢爛なところもあるそうですよ! 新卒での就職活動の際は、右も左もわからず「とにかく正社員!」と思っていましたし、企業のアピールもピュアな気持ちで受け止めていました。
が、実際に社会人となってみると「あのとき言われたことと違う」ということや、仕事の出来ない上司や「体調を壊してまで正社員でいる必要があるの?」という疑問が」沸々とわいてくるものなのです。皆さんの是非この機会に、正社員と派遣のメリット・デメリットを考えて欲しいなと思います。