■転職するなら正社員がお得？？
①転職するなら正社員？
転職＝正社員というイメージが強いからか、「正社員が一番得な働き方！」という考えの方も多いです。 しかし、本当に正社員が一番得をしているのでしょうか？ 確かに正社員はある程度安定した社会生活を送れる働き方です。
努力し、成果を挙げていくことで、出世の道や、給与やボーナスのアップなど見返りも多いことも事実です。 しかし、上の命令には絶対。人事異動や、転勤など、自分の希望とはかけ離れた仕事をせざるを得ない日も来るかもしれませんし、働き方も、規則ありきで柔軟な働き方は出来ず、自由は少ないという見方も出来ます。
②自分にベストな働き方。
そこで、大切なのは、「正社員」にとらわれず、自分にベストな働き方を選択することです。 今はさまざまな雇用形態があり、求人数も、地域、職種にもよりますが豊富といえるでしょう。
③アルバイト(パート)。
以前は、主婦や、学生などの副業としての位置づけだったアルバイト(パート)でしたが、現在はフリーターというアルバイトを本業にするという考え方も出てきました。 アルバイトというと、安定性がなく、退職金も出ないのが一般的。
任される仕事も限られ機械的な労働力として扱われることも。 あまり良いイメージのものではないかもしれませんが、案外あなどれません。 というのも、勤務時間の自由がある程度利くこと、実に多業種でアルバイトの受け入れ先があり、そこを窓口に、経験を積み正社員という道も開けるのです。
④契約社員や派遣社員。
両者とも、仕事内容、契約期間が個人個人で決定され、自分のスキルを武器に給料が正社員より高く設定される場合もあります。 また、スキルアップが図れるのも大きな魅力でしょう。 ただし、契約期間が更新されるかは、どちらも会社の都合や、本人の努力しだいで、ボーナスはない場合が一般的で、退職金はありません。 その点では、終始不安定さが付きまとうのは否めないといえます。
⑤業務委託
業務委託は、企業に雇われているわけではないので、契約企業とフィフティ・フィフティの関係で業務をこなせることが最大の魅力です。 求められるのは“契約を確実にこなす”ということだけなので、作業時間も、作業量も自分で設定できます。 ただし、独立しているがゆえに、仕事を取ってくるのも自分、こなすのも自分。 守ってくれる人は誰もいないので、大きな責任と不安定さがのしかかります。
