
転職面接では正直にありたいとはだれでもおもうことですが、でもあまり、バカ正直には言わないことです。多少の事実の脚色は許されるということです。ただ、転職面接ではルールというものがあります。決してうそはつかない、聞かれてもいないことをべらべらとしゃべらない、事実をうまいこと組み立ててマイストーリーをシンプルにつくることです。
うそをつかないということですが、これは厳密にいうとうそをついてもばれることはあまり、ないようです。ただ、自分がその会社に採用された場合うそがいつ、ばれるのかとビクビクしながら働く度胸があるかどうかということです。これは精神衛生上、非常に悪いです。だから、会社に採用されてから困らないためにうそをつかないということは非常に大切です。次に、聞かれてもいないことをべらべらしゃべるのはご法度です。
面接官がうざいなぁと感じますし、ひょっとして、この人は何かしているのかと勘ぐられる恐れがあります。事実をうまく組み立てるということは、同じことをいうにしてもポジティブにいうのかネガティブにいうのかによって、相手に与える印象はかわってきます。同じことをいうにしても、どういうのかによって相手が受け取る印象が大きくかわるからです。
ものはいいようという点をうまく、活用しましょう。多少のうそは会社のほうもついているのですから、こちらも少しばかりのうそは許されるというものです。でも、あくまでも会社が納得する、許される範疇にしましょう。過度のうそは当然、許されません。 それから、自分の旬を大切にしましょう。
なるべく、転職をするのなら仕事をしているうちにしましょう。離職をしてから探すとなると、こちらもあせりますし、採用する会社側も旬の人材ではないと判断してしまう恐れがあります。会社側はいまでもばりばり仕事をしている人をほしいものなのです。なるべく、生きのいいうちに自分を売り込んでしまいましょう。現役感が大切です。
